A Cseh Kereskedelmi Kamara elutasítja a munkaügyi miniszter javaslatát az ukrán munkavállalók bérmegállapításáról.
A javaslat szerint az ukránoknak legalább a szakmájuk mediánját kell keresniük, vagy a garantált bér 1,2-szeresét. A tanács szerint ez a szándék ellentétes az egyenlő feltételek elvével, és kedvez az ukrán munkavállalóknak.
Az Ukrajnából történő felvételi program meghosszabbítására irányuló javaslat, amely szerint a Cseh Köztársaságnak évente 40 000 ukrán munkavállalót kell szereznie (a jelenleg 19,600 munkavállalóhoz képest), két változatban is tartalmazza a bérmegállapítást. Az első szerint az ukrán alkalmazottaknak legalább a szakmájuk mediánját kell keresniük. A második lehetőség szerint a bérük ebben az évben legalább 16 020 és 32 040 CZK között legyen, azaz a garantált bér 1,2-szerese. Így az ukrán munkavállalók többet keresnek, mint a csehek, mondta a kamara.
“Kértük egy kormány által szabályozott rendszer bevezetését az ukrán munkavállalók felgyorsított foglalkoztatására, hogy segítsük a munkáltatókat a munkavállalók akut hiányának kezelésében. Ugyanakkor azzal a szándékkal, hogy ezeket a munkavállalókat a csehekkel szemben előnyben részesítsék, nem értünk egyet. A munkavállalók munkahelyein egyenlő feltételeket kell biztosítani, függetlenül attól, hogy honnan jönnek, ”mondta Vladimír Dlouhý, a tanács elnöke.
Másrészt a szakszervezetek egyetértenek a bérkritériummal. Előnyben részesítik a medián opciót. A cseh és morva szakszervezeti konföderáció elnöke, Josef Středula szerint a bérkritérium az ukrán munkavállalókkal való visszaélés megakadályozását segíti.
2017-ben a szakértői becslések szerint 472 400 külföldi dolgozott a Cseh Köztársaságban, ebből több mint 80 000 ukrán volt. A férfiak elsősorban az iparban és az építőiparban, a kereskedelemben, az egészségügyben és a szolgáltatásokban dolgoznak.
A Cseh Köztársaság rekord alacsony munkanélküliséggel rendelkezik. A vállalatok panaszkodnak, hogy nem találnak munkavállalókat, és néhányan korlátozzák a termelést. A kamara szerint 440 ezer alkalmazott hiányzik.
A Kamara tárgyalásokat folytat a kormánnyal, hogy az ukrán munkavállalók éves kvótáját 40 000-re emelje. A becsült költség évi 100 millió CZK. A kamara számításai szerint azonban az állam adókból és illetékekből származó bevételei legalább százszorosára nőnének, azaz évente 10 milliárd koronával.
rmx.news tudósítása alapján
Facebook
Twitter
Pinterest
Instagram
Google+
YouTube
LinkedIn
RSS